7月15日下午，由丝路外包集团、丝路人力资源产业研究院主办《扶助计划丨HR实务进阶公开课》顺利举行，本次公开课邀请了3位行业资深讲师及融创、西安欧派、领郡置业、飞鹿酒店等合作伙伴和客户单位一同到会参加。

本次公开课，旨在开展HR扶助计划，以公开课的形式促进企业依法经营管理，广泛宣传劳动纠纷及社保安全知识，加强企业法制宣传教育，提升HR工作中实务操作技能等相关知识。

01《网络招聘平台广告发布与推广》

朱强伟

丝路外包集团——丝路直聘招聘总监6年人力资源服务行业招聘经验，对各大线上招聘平台有多年研究及实践数据整理分析。

针对时下企业招人难、难找人，又多数依赖于线上网络招聘平台。

朱总监针对线上平台优缺点分析，所招职位的优缺点分析、特别是搞搞编辑突出优点，弱化缺点、广告发布规则和技巧、招聘广告的突出推广应用，作详细经验分享。

02《常规劳动风险点及防范对策》

钱章汉

丝路外包集团法务总监，多年人民法院审判工作经验，熟悉了解中国审判流程及规则，从事企业法务行业，以专业知识及工作经验为企业解决劳动争议纠纷，擅长工伤谈判。

后疫情时代，从人社部到地方，稳市场、保就业，劳动者权益保护政策和细则频出，近一年，针对劳动者保护仲裁案例不胜枚举，对企业用工法律规范和HR人事管理实务提出了更高的要求。

钱总监针对劳动争议处理方式、经济补偿金争议处理对策、赔偿金争议情形，支付劳动报酬争议注意事项、工伤保险待遇争议常见处理办法，依据实际案例做了详细介绍，加强企业法制宣传教育，为劳动者权益保护等政策进行深度普及。

03《2021西安住房公积金政策详解》

马琳

丝路外包集团服务中心总监  企业人力资源管理师二级，资深社保经办人，长期从事社保及公积金增减、退休到工伤处理实务，实务操作经验丰富，熟悉国家社保法律法规及政策。

马总监详细介绍了社会保险主要政策和经办流程，现场为关心就业创业、企业招聘、养老保险、工伤保险、技能培训、劳动者权益保护等政策进行深度普及并解答现场咨询

HR在社保经办实务中，就职工关心的参保范围、办理程序及手续、缴费标准、待遇计算、养老金领取等方面为大家答疑解惑，让HR更方便、更直观、更详细了解全员参保计划及相关社保政策法规。

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（签到）

（参课）

一直以来，丝路人力资源产业研究院依托丝路外包集团强大的资源优势，专注于人力资源产业，获取国家人力资源相关政策、行业动向成为HR的精神家园，同时联合丝路外包集团旗下丝路直聘平台，为企业客户、合作伙伴在人才招聘、用工法律风险解决及防范、社保规划方面提供了全产业链服务，赢得了广大客户及HR从业人员的一致好评，并建立了长期合作关系。

通过此次培训活动，进一步增强了HR对各项政策法规及办事流程的了解，提高对人社政策的了解深度，增强了HR应对公司职工实务操作的劳务法律风险意识。

今后，丝路人力资源产业研究院将继续深化“HR扶助计划”活动的开展，不断创新活动形式，为HR从业者提供更为可靠实务提升平台，也欢迎关注下一期“扶助计划”——公开课。